Führung auf den Punkt gebracht.
Du bist hier genau richtig, wenn Du ...
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eine inspirierende Rednerin suchst, die dein Publikum begeistert. Ob für Konferenzen, Firmenveranstaltungen oder Workshops – ich bringe fundiertes Wissen und Leidenschaft auf die Bühne.
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ein Führungstraining suchst, dass sich durch Praxiserfahrung, soliden wissenschaftlichen Hintergrund und Empathie auszeichnet. Ich selbst habe zwischen zwei und 250 Mitarbeiter verantwortet und unterstütze dich mit meiner Expertise dabei, deine Führungsqualitäten zu stärken.
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Kommunikationsexpertise brauchst, um in schwierigen Gesprächen souverän aufzutreten, klare Botschaften zu vermitteln und empathisch zu führen.
THE BRIEFING
Keine Flut. Keine Floskeln. Nur echte Impulse, die dich erinnern, wer du längst bist.
Laura von der Groeben
Als Wirtschaftspsychologin (M.A., B.Sc.), Speakerin und Expertin für Leadership begleite ich Rechtsberater sowie Top-Executives bei der Entfaltung ihrer vollen Wirksamkeit.
Meine Arbeit konzentriert sich auf die Vermittlung psychologischer Kommunikationstechniken, die Begleitung von tiefgreifendem Kulturwandel in Organisationen sowie die Stärkung der individuellen Selbstführung.
Ich unterstütze Führungskräfte dabei, fundierte, werteorientierte Entscheidungen zu treffen und als stärkste Version ihrer selbst auf der Bühne ihres Lebens aufzutreten.
Meine wissenschaftliche Fundierung bringe ich als Dozentin an der Hochschule für angewandtes Management in Ismaning sowie der Fernhochschule Hamburg ein, wo ich in den Fachbereichen Organisationspsychologie, Personalentwicklung, Kommunikation und Leadership lehre.
Darüber hinaus engagiere ich mich aktiv in der Fachwelt: Ich bin Vorstandsmitglied der Sektion Wirtschaftspsychologie im Berufsverband Deutscher Psychologinnen und Psychologen (BDP) und leite dort die Fachgruppe Coaching.
Meine Expertise teile ich zudem regelmäßig als Autorin für das renommierte Fachmagazin wirtschaftspsychologie aktuell.
Vor meiner heutigen Tätigkeit war ich viele Jahre als Trainingsleiterin eines internationalen Unternehmens aktiv. In dieser Rolle unterstützte ich akademische Fach- und Führungskräfte bei ihrer beruflichen Profilentwicklung und bildete sie fundiert in Coachingtechniken aus. Heute begleite ich Unternehmen praxisnah bei der Gestaltung moderner Arbeitswelten und dem damit verbundenen kulturellen Wandel – beispielsweise bei der strategischen und psychologischen Umstellung auf zukunftsweisende Arbeitszeitmodelle wie die 4-Tage-Woche.
Mein Anspruch an exzellente Begleitung basiert auf kontinuierlicher Weiterbildung auf wissenschaftlichem und praktischem Höchstniveau.